比亞迪通過(guò)“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化，以人為本的人力資源方針，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，謙虛，吃苦，好學(xué)的人才價(jià)值觀。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段物流策劃。降低物流費(fèi)用。
2、與客戶溝通，確定產(chǎn)品總成的包裝，存儲(chǔ)，運(yùn)輸要求，方式頻次。
3、與供應(yīng)商溝通確定零部件交付的包裝，存儲(chǔ)，運(yùn)輸要求，方式頻次。
4、與生產(chǎn)工廠計(jì)劃物控科溝通，確定廠內(nèi)物流的基本模式，工廠前期的物流策劃。

招聘要求：
熟悉座椅JIT模式，座椅物流管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，會(huì)操作SAP，本科及以上學(xué)歷