一、崗位職責(zé)

（一）預(yù)算管理

1.負(fù)責(zé)提供制定年度預(yù)算方案的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，跟蹤各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并提出存在的問題；

2.根據(jù)公司的收支預(yù)算，擬訂資金收支計劃，嚴(yán)格按資金審批制度和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

（二）財務(wù)監(jiān)控

1.成本控制

（1）負(fù)責(zé)進行所轄業(yè)務(wù)范圍的成本核算；

（2）負(fù)責(zé)按公司績效考核項目提供基礎(chǔ)收入、成本核算數(shù)據(jù)并交予經(jīng)理審閱。

2.財務(wù)分析

（1）負(fù)責(zé)參與編制各期會計報表，為上級決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)，并據(jù)此提出分析和建議。

（2）負(fù)責(zé)費用核算，登記成本費用明細(xì)賬，編制成本費用支出報表，并進行分析

（3）負(fù)責(zé)公司往來核算、清理往來款項及在建工程，并進行賬齡分析。

（三）會計檔案管理

1.負(fù)責(zé)會計報表、會計賬簿、會計憑證、合同等會計檔案的歸檔工作；

2.負(fù)責(zé)定期將臺賬提交給部門經(jīng)理審閱后交予行政部歸檔。

（四）員工個稅、福利管理

1.根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定提取的比例，以工資總額為基數(shù)，正確計算工會經(jīng)費，員工福利費，按列支科目填制記賬憑證；

2.負(fù)責(zé)工資總額核算等前期準(zhǔn)備工作

3.每月核算并申報個人所得稅、印花稅及期末賬務(wù)處理；

（五）日常財務(wù)管理

1.協(xié)助經(jīng)理安排公司的日常會計核算工作；

2.負(fù)責(zé)每日檢查監(jiān)督現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算、票據(jù)及財務(wù)印章管理；

3.負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)、原材料等日常核算工作，做到賬賬、賬物、賬卡相符；

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)登記前期準(zhǔn)備工作；

5. 負(fù)責(zé)核對現(xiàn)金及銀行存款余額，保證賬實相符。

6.負(fù)責(zé)子公司、黨委、工會賬務(wù)處理及會計檔案的歸檔工作；

7.負(fù)責(zé)根據(jù)總公司的財務(wù)制度，負(fù)責(zé)子公司相關(guān)的財務(wù)管理工作。

（六）收入和稅務(wù)管理

1.在所轄業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)公司的稅種分類核算收入，進行稅務(wù)籌劃；

2.在所轄業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、財政、審計等部門保持良好溝通，處理相關(guān)事務(wù)。

（七）資金管理

1.嚴(yán)格遵守公司的財務(wù)管理制度中關(guān)于“貨幣資金管理”等規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理對每日現(xiàn)金收款入庫、銀行入賬工作跟蹤檢查、及時審核，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)天處理不過夜；

2.負(fù)責(zé)參與編制公司的資金收支預(yù)算，嚴(yán)格按資金審批制度和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時做好閑置資金的低（無）風(fēng)險理財工作；

3.負(fù)責(zé)實施公司項目運營、項目引進和項目投資的借貸、融資工作，并及時向經(jīng)理匯報。

（八）利潤分配

1.負(fù)責(zé)參與核算公司的收入、成本、費用、稅金、利潤等指標(biāo)，保證財務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性；

2.協(xié)助部門經(jīng)理對各部門財務(wù)指標(biāo)完成情況的檢查和考核。

（十）日常管理

1.執(zhí)行落實公司的規(guī)章制度和工作流程；

2.負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

二、任職資格

1.教育、培訓(xùn)要求：本科及以上學(xué)歷

2.專業(yè)資格要求：有財務(wù)相關(guān)職稱優(yōu)先

3.經(jīng)驗和技能：三年以上管理崗位經(jīng)驗；精通財務(wù)專業(yè)知識、管理模式，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力較強。