崗位職責:
1.各職級的系統(tǒng)培訓、主題調研、講座等工作的組織及效果、反饋;
2.培訓部各項數據檢查匯總、工作計劃、總結的編寫及實施,策劃要求投稿編寫;
3.培訓部工作的督導及講師的輔導;
4.每月3~4次巡店:店務學習、調研并完成調研及巡店報告;
5.課件的更新及反饋、每月完成新課題、投稿量、及質量;
6.對于上級或總部交辦的工作的落實度及效果、反饋;
任職要求:
1、一年以上管理經驗;
2、美容行業(yè)4年工作經驗;
3、中醫(yī)知識,營養(yǎng)保健知識;
4、美容專業(yè)知識,有激光儀器操作經驗及相關知識者優(yōu)先;
5、 具備一定的服務熱情、良好的儀態(tài)和禮儀、親和力;
6、良好的團隊合作精神;較強的溝通能力。