職位描述
1、以中上水平為起點,主動、積極、自律、高效率。
2、每日必須攜帶客戶卡、銷售手冊及生動化工具,明確當(dāng)月/當(dāng)日分銷量/活躍客戶數(shù)/訂單數(shù)目標/銷售政策,嚴格按計劃線路拜訪所有客戶。
3、嚴格按銷售八步驟拜訪客戶，及時有效地向客戶推廣產(chǎn)品，獲取訂單,提高活躍客戶數(shù)及訂單金額,做好售點必備包裝鋪貨、堆滿貨架及冰柜,做好產(chǎn)品生動化(位置\排面\POP),并與客戶保持良好溝通。
4、開發(fā)新售區(qū)/新渠道/新售點，增加每個售點必備品牌/包裝/口味產(chǎn)品鋪貨、可見庫存及生動化水平，并根據(jù)售點的變化，及時向業(yè)務(wù)主管建議路線及拜訪頻率的調(diào)整,并不斷更新與完善客戶資料。
5、在每個售點準確無誤地填寫客戶卡及訂貨單；實時發(fā)送手機訂單短信，并及時核對發(fā)送訂單信息以確保準確無誤。
6、及時跟進管理經(jīng)銷商/分銷商的庫存及貨齡,并督促其送貨時間及服務(wù)質(zhì)量。
7、每日根據(jù)公司要求，按時/準確核對發(fā)送手機訂單SKU明細的準確性。
8、準確并有效執(zhí)行公司各項市場銷售活動，確保所有政策落實到終端每一個售點。
9、及時了解收集市場/客戶/售點及競爭對手信息，并及時反饋給業(yè)務(wù)主管。
10、在每一售點，我司的品牌/包裝/口味/SKU鋪貨率，生動化陳列以及POP等工具應(yīng)用在五大競爭對手中必須有中上（目標）至中（最低標準）表現(xiàn)，中下水平者不合格。
任職要求：
1、年齡：18-35歲
2、性別：男女不限
3、學(xué)歷：高中及以上
4、專業(yè)：不限
5、資歷要求：1年以上快速消費品銷售經(jīng)驗。
6、知識和工作能力要求：
1） 熟悉營銷知識和當(dāng)?shù)亟K端市場。
2） 有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶的等能力，有較強的語言能力。
3） 品貌端正、誠實，工作態(tài)度認真，有吃苦耐勞的精神。
4）管理時間的能力強，善于學(xué)習(xí)，樂于接受指導(dǎo)。