1.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司設(shè)計部的具體工作包括但不限于部門整體工作任務(wù)的分解并督導(dǎo),確保部門各項管理考核指標的完成;
2. 具備工程師及以上職稱,具備暖通或給排水或空調(diào)等專業(yè)知識,能夠指導(dǎo)并參與本部門設(shè)計工作,監(jiān)督設(shè)計進程,督促設(shè)計進度,保證設(shè)計質(zhì)量;
3. 領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊學(xué)習(xí)型組織建設(shè),制定部門培訓(xùn)計劃,定期組織培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。負責(zé)審核設(shè)計作品,能指出設(shè)計問題問題和提供建設(shè)性改進意見,指導(dǎo)團隊不斷成長;
4. 組織并完成部門年度發(fā)展規(guī)劃。主持部門會議,積極推進制度化管理和規(guī)范化考核。負責(zé)設(shè)計團隊建設(shè)管理,完成部門人員績效管理考核以及績效結(jié)果反饋。能夠積極與直屬領(lǐng)導(dǎo)良性溝通匯報,善于排解部門人員負面情緒,具備發(fā)現(xiàn)問題的能力,能夠積極討論并優(yōu)化各環(huán)節(jié)問題;
5. 善于統(tǒng)籌安排部門工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性任務(wù)。
二、任職要求:
1、 暖通、給排水、設(shè)計類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2 、具有5年以上設(shè)計管理工作經(jīng)驗, 熟悉設(shè)計規(guī)范及要求對供水系統(tǒng)設(shè)計有一定的了解,精通地源熱泵、空氣源熱泵系統(tǒng)方案設(shè)計等;
3 、具有機電相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮;
4 、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強,情商高。具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言能力、計劃執(zhí)行能力,責(zé)任心強、誠信正直、能加班;
5、年齡40-50歲之間。
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