更新于 12月23日

人事主管

5000-7000元

職位描述

人力資源管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及政策的制定與執(zhí)行,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等。
2.協(xié)調(diào)各部門(mén)人力資源需求,制定招聘計(jì)劃,組織面試流程,篩選并錄用合適的人才。
3.負(fù)麥員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等流程的管理,確保流程規(guī)范、高效。
4.設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升員工技能與素質(zhì)。
5.維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,促進(jìn)和諧的工作氛圍。
6.收集和分析人力資源數(shù)據(jù),為決策提供支持。
任職資格:
1.具有本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),具備良好的法律意識(shí)。
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力。
4.具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能夠熟練使用辦公軟件。
5.具備5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)永大制藥有限公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)滄海路20號(hào)

職位發(fā)布者

鄭麗娜/人事經(jīng)理

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沈陽(yáng)永大制藥股份有限公司
外商投資企業(yè)沈陽(yáng)永大制藥有限公司成立于一九九五年,位于環(huán)境優(yōu)美、交通便利的沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)滄海路20號(hào)。廠區(qū)占地面積:14000平方米,建筑面積:7200平方米,投資總額4000萬(wàn)元,注冊(cè)資本為2600萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍為中成藥、保健食品、食品的研制、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司擁有符合GMP要求的提取車(chē)間、固體制劑車(chē)間(膠囊劑、干混懸劑、顆粒劑、片劑)及口服液車(chē)間(保健食品)。擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備、全自動(dòng)生產(chǎn)線和先進(jìn)的分析檢測(cè)儀器,并建立完善的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量有可靠保證。公司技術(shù)力量雄厚,不惜重金聘請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者為企業(yè)發(fā)展、開(kāi)發(fā)新品種出謀劃策。在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,走出一條以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以高科技產(chǎn)品為主攻目標(biāo)、研究與引進(jìn)相結(jié)合的科研開(kāi)發(fā)道路,并建立了一整套現(xiàn)代化的管理辦法及檢測(cè)手段,為廣大消費(fèi)者提供了安全高效的產(chǎn)品。公司主要產(chǎn)品:婦產(chǎn)科用藥-益母草膠囊(獨(dú)家劑型、醫(yī)保甲類(lèi)、基本藥物);兒童用藥-羅紅霉素干混懸劑(多種規(guī)格,方便不同年齡段兒童使用;水果味,兒童用藥依從性好);心腦血管用藥-腦得生顆粒(醫(yī)保乙類(lèi));降糖藥-格列齊特緩釋片(醫(yī)保乙類(lèi));保健食品-克勞克液(抗疲勞、對(duì)化學(xué)性肝損傷有輔助保護(hù)作用);食品-珍暢益生菌固體飲料系列產(chǎn)品。公司本著“誠(chéng)實(shí)、服務(wù)、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、品質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)“的經(jīng)營(yíng)理念,追求卓越的經(jīng)營(yíng)精神,積極開(kāi)創(chuàng)和發(fā)展,愿真誠(chéng)為廣大消費(fèi)者服務(wù)。
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