薪資待遇：

1、工資：6000-8000元/月；

2、入職即繳納五險一金（工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、養(yǎng)老）；

3、雙休，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），給績優(yōu)員工提供2天帶薪特別休假；

4、晉升通道：公司根據(jù)員工的崗位類別，為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，提供專業(yè)方向、管理方向、技術(shù)方向等多軌發(fā)展通道；

5、學(xué)車福利：公司員工到協(xié)議駕校學(xué)習(xí)駕照可享受特別優(yōu)惠；

6、節(jié)日福利：生日、端午節(jié)、中秋節(jié)等將收到特別驚喜；

7、其它福利：公司提供開工利是、新春送福、金秋助學(xué)、送清涼、送溫暖等活動；

8、每年為員工舉辦豐富的業(yè)余活動，如：籃球賽、足球賽、相親會、元旦晚會等

【崗位職責(zé)】

1、深入了解行業(yè)業(yè)務(wù)和場景，梳理客戶需求與痛點，完成有針對性性和市場競爭力的解決方案；
2、支持前端商務(wù)開發(fā)與業(yè)務(wù)開拓，以客戶需求為導(dǎo)向的積極主動探索創(chuàng)新科技化的綜合解決方案，支撐業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；
3、風(fēng)險控制：解決方案設(shè)計、客戶開發(fā)支持風(fēng)險管控；
4、業(yè)務(wù)融通：整合內(nèi)外部資源，支持解決方案落地，銜接運營體系，協(xié)助商務(wù)客戶開發(fā)；
5、研究能力搭建：階段性輸出酒水行業(yè)的能力建設(shè)和行業(yè)研究報告。

任職要求：

1.教育程度及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.熟悉快遞或物流業(yè)務(wù)知識，邏輯思維及分析能力優(yōu)異，學(xué)習(xí)能力突出；有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維能力；

3.通用知識與技能：掌握excel、ppt相關(guān)操作技能；思維邏輯性較強(qiáng)；認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，團(tuán)隊意識強(qiáng)；

4.身體健康狀況：身體健康，無不良嗜好，具有良好的寫作、數(shù)據(jù)分析、溝通、組織協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德操守，為人正直、誠信。

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