任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售和市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),需要有房地產(chǎn)、金融、電話或網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)、金融、信用卡、弱電安防、TOB服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域優(yōu)先考慮;
2、能適應(yīng)做6休1,不定期出差,有奮進(jìn)精神,態(tài)度端正;
3、性格開朗、執(zhí)行力強(qiáng)、有干勁、目標(biāo)感強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、具備開拓市場(chǎng)的能力;
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、制定客服拓展部銷售戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷管理制度;擬定銷售管理辦法、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;
2、負(fù)責(zé)編制年季度產(chǎn)品銷售計(jì)劃,編制銷售報(bào)表;
3、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、掌握市場(chǎng)情況及同業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),調(diào)整產(chǎn)品銷售策略;
4、根據(jù)企業(yè)目標(biāo),向銷售人員下達(dá)銷售任務(wù)并組織貫徹實(shí)施;;
5、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)銷售工作人員根據(jù)不同層次分別進(jìn)行技能培訓(xùn),尤其是組織員工進(jìn)行SOP、銷售技能培訓(xùn);
6、提升公司的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,實(shí)現(xiàn)公司和客戶價(jià)值最大化;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。