職責(zé)描述:
1、依據(jù)副董事長各階段的工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)支配董事長的日常行程支配和會議日程并做好準(zhǔn)時的行程提示保證每日日常工作的有序進(jìn)行與開展:
2 對副董事長召集、參與的各類重要會議，準(zhǔn)時撰寫會議紀(jì)要，并跟進(jìn)督辦會議紀(jì)要的落實(shí)執(zhí)行狀況:
3 依據(jù)副董事長的需要,負(fù)責(zé)為董事長預(yù)備各類會議及活動的相關(guān)材料(包括但不限于報告、講稿、信函等);
4負(fù)責(zé)副董事長日常工作文件的整理與保管:
5、負(fù)責(zé)對呈送副董事長簽批的文件進(jìn)行把關(guān)、審核.對不具備簽批條件的文件予以溝通、退回修改;
6、負(fù)責(zé)副董事長管轄范圍內(nèi)文件的上傳下達(dá)，監(jiān)督跟進(jìn)重要文件審批時間節(jié)點(diǎn)管理保證事業(yè)部文件快速高效的審批和傳達(dá);
7、完成副董事長交辦的重要來賓的約見、接待及其它外聯(lián)事務(wù);
8、負(fù)責(zé)副董事長出差行程支配(包括但不限于機(jī)票、酒店、用車預(yù)定及行程細(xì)節(jié)支配),有需要時伴隨董事長出差，以及完成出差相關(guān)費(fèi)用預(yù)算申請與報銷工作；
9、依據(jù)副董事長支配支持完成部門內(nèi)項(xiàng)目性工作、支持其他工作團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上，計(jì)算機(jī)IT等應(yīng)用型專業(yè)（重點(diǎn)大學(xué)）；
2、很強(qiáng)的公文草擬能力，能獨(dú)立完成重要公文(報告、發(fā)言稿、致詞)的編寫，良好的語言交流及書寫能力;
3、良好的語言表達(dá)、應(yīng)變能力,做事踏實(shí)、細(xì)心、敏捷、思維縝密，適應(yīng)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng):
4、嫻熟使用辦公軟件;
5、能適應(yīng)短中期國內(nèi)出差者優(yōu)先考慮。
職位福利：績效獎金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險一金