崗位職責(zé)：

1、集團(tuán)各產(chǎn)品部全鏈路的質(zhì)量控制（設(shè)計(jì)、采購、組裝、調(diào)試、預(yù)驗(yàn)收、FAT、放行、SAT和售后等）；

2、運(yùn)用質(zhì)量問題反饋平臺(tái)系統(tǒng)，對(duì)各類質(zhì)量問題進(jìn)行分類、分級(jí)管理、跟蹤問題解決進(jìn)度，通過數(shù)據(jù)分析提供決策支持，推動(dòng)系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化與產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；

3、完善CAPA體系的建立，確保問題得到有效識(shí)別、評(píng)估與及時(shí)處理，監(jiān)控整改措施的執(zhí)行和效果驗(yàn)證，定期進(jìn)行CAPA系統(tǒng)的回顧和優(yōu)化；

4、重大質(zhì)量事故的應(yīng)急處理，協(xié)同產(chǎn)品部迅速組織跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行事故調(diào)查、原因分析、制定短期與長期解決方案，跟蹤實(shí)施過程，推動(dòng)產(chǎn)品部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并推動(dòng)預(yù)防機(jī)制的建立；

5、統(tǒng)籌質(zhì)量成本管理，制定質(zhì)量成本控制目標(biāo)，收集、分析質(zhì)量成本數(shù)據(jù)，識(shí)別關(guān)鍵成本控制點(diǎn)，推動(dòng)成本降低措施的實(shí)施，定期評(píng)估質(zhì)量成本管理效果并提出改進(jìn)建議；

6、公司內(nèi)部質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定；

7、公司內(nèi)部各種質(zhì)量異常的統(tǒng)計(jì)、趨勢(shì)分析，協(xié)同產(chǎn)品部進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)等工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)；

2、經(jīng)歷要求：2年或以上制藥裝備類、機(jī)械設(shè)備類、精密儀器類質(zhì)量控制工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、經(jīng)驗(yàn)要求：在儀器設(shè)備生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、終檢、安裝、調(diào)試、驗(yàn)證等細(xì)分工作中，至少2個(gè)工作模塊，具有較深的工作經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知；

4、其他要求：具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、溝通能力、協(xié)作能力以及質(zhì)量問題處理能力。

工作待遇：

薪資區(qū)間：9-13K/月，五險(xiǎn)一金，提供宿舍，提供工作餐，免費(fèi)班車，定期體檢，員工旅游等。

工作地點(diǎn)：

上海市閔行區(qū)都會(huì)路1509號(hào)東富龍科技集團(tuán)總部（集團(tuán)質(zhì)量中心-矩陣式管理各事業(yè)部）