職崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展部全過程的跟進(jìn)工作,業(yè)務(wù)以電梯舊改、電梯加裝為主;
2.定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)情報(bào)和行業(yè)政策與信息,及時(shí)向部門總監(jiān)匯報(bào);
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展,開拓市場(chǎng),客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
4.協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)重大市場(chǎng)拓展項(xiàng)目的招投標(biāo)工作跟進(jìn),創(chuàng)建關(guān)鍵客戶清單,定期回訪客戶并做好客戶需求信息收集和維護(hù)記錄;
5. 能做好項(xiàng)目投標(biāo)全過程的協(xié)調(diào)工作,包括投標(biāo)文件的制作及投標(biāo)過程中涉及到的相應(yīng)問題處理工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.25-35歲左右,本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉三菱、日立等電梯品牌,了解樓宇電梯維保、樓宇工程及相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)理論知識(shí);
3.擅長(zhǎng)寫 PPT、做測(cè)算及制作標(biāo)書等專業(yè)和技術(shù)性工作;
4.執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,能較好落實(shí)上級(jí)交代工作;
5.熟練掌握項(xiàng)目踏勘各項(xiàng)設(shè)備的預(yù)判能力,具備基本的調(diào)研能力及良好的資源整合能力,同時(shí)具備協(xié)調(diào)和溝通內(nèi)部、外部公共關(guān)系的能力。
薪酬福利:
1.薪資9-12K,繳五險(xiǎn)一金,周末雙休;
2.節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、生日會(huì)禮物、年度體檢、帶薪年假等福利;