職位描述
女裝店長銷售管理
崗位職責(zé)：
1、 接受上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成銷售任務(wù)；
2、 熟練掌握相關(guān)商品知識和銷售技巧，清楚商品庫存及銷售情況；
3、 維護品牌形象，解答顧客疑慮，提升顧客滿意度；
4、 維護店鋪環(huán)境，保證貨品、消防安全；
5、 執(zhí)行公司政策，維護商品價格體系；
6、收集市場、競品信息。
任職資格：
1、28-38歲，身高162CM以上，為人積極陽光，親和力強；
2、 有較強的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識；
3、 遵守公司各項管理規(guī)定；
4、 店長需5年以上高端女裝銷售管理經(jīng)驗，具備貨品管理、陳列、搭配等技能，能根據(jù)門店情況有針對性進行調(diào)整；熟練掌握服裝基礎(chǔ)知識和銷售技巧，能夠培訓(xùn)帶教新人。
工作待遇：
工作時間：店長中班；上六休一；
晉升說明：內(nèi)部晉升空間大。
培訓(xùn)情況：完善的培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn)，商品知識、陳列培訓(xùn)，銷售技巧培訓(xùn)）。
薪酬福利：帶薪年假 五險一金 高額提成 專業(yè)培訓(xùn) 立即上崗 晉升機會。
1、 接受上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成銷售任務(wù)；
2、 熟練掌握相關(guān)商品知識和銷售技巧，清楚商品庫存及銷售情況；
3、 維護品牌形象，解答顧客疑慮，提升顧客滿意度；
4、 維護店鋪環(huán)境，保證貨品、消防安全；
5、 執(zhí)行公司政策，維護商品價格體系；
6、收集市場、競品信息。
任職資格：
1、28-38歲，身高162CM以上，為人積極陽光，親和力強；
2、 有較強的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識；
3、 遵守公司各項管理規(guī)定；
4、 店長需5年以上高端女裝銷售管理經(jīng)驗，具備貨品管理、陳列、搭配等技能，能根據(jù)門店情況有針對性進行調(diào)整；熟練掌握服裝基礎(chǔ)知識和銷售技巧，能夠培訓(xùn)帶教新人。
工作待遇：
工作時間：店長中班；上六休一；
晉升說明：內(nèi)部晉升空間大。
培訓(xùn)情況：完善的培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn)，商品知識、陳列培訓(xùn)，銷售技巧培訓(xùn)）。
薪酬福利：帶薪年假 五險一金 高額提成 專業(yè)培訓(xùn) 立即上崗 晉升機會。
工作地點
翠微百貨(翠微店)
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職位發(fā)布者
藺相紅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京班納發(fā)迅時裝有限公司北京班納發(fā)迅時裝有限公司系集品牌代理，服裝制造，售賣分銷為一體的專業(yè)化團隊。公司前身從1991年開始經(jīng)銷生產(chǎn)意大利品牌貝納通；1996年經(jīng)銷貝納通F1，是全球第一家將運動風(fēng)格的時裝以專賣店的形象引入中國，也是貝納通集團第一家運動主體的專賣店； 1999年公司注冊持有了子苞米（M.TSUBOMI）女裝品牌，第一次將日本風(fēng)格與歐美時尚相結(jié)合,推出女士正裝和休閑相結(jié)合的風(fēng)格系列； 2000年推出卡利亞里（CAGLIARI）男裝品牌系列，是公認(rèn)的意大利風(fēng)格高檔便裝； 2004年公司原班人馬推出卡利亞里（CAGLIARI EXCHANGE）女裝品牌系列，秉承了簡約、內(nèi)斂、高檔時尚的風(fēng)格。專賣店覆蓋全國各大中城市一類百貨店，已成為國內(nèi)首屈一指的著名高級時尚女裝品牌公司。不盲目造勢，追求共同生活價值是我們品牌發(fā)展的宗旨。真誠歡迎有志之士加盟班納發(fā)迅的團隊，共創(chuàng)美好未來！公司名稱：北京班納發(fā)迅時裝有限公司公司網(wǎng)址：http://www.cagliari.com.cn公司地址：北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)景園北街2號BDA國際企業(yè)大道65號樓
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