崗位職責(zé):

1、主持部門日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括核心銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)等。

3、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制；

4、參與項(xiàng)目前期的拓展工作，對意向項(xiàng)目進(jìn)行分析研判；

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目運(yùn)營過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對項(xiàng)目資源的分配和利用進(jìn)行合理安排；

6、及時(shí)洞察行業(yè)的新動向，不斷優(yōu)化銷售流程和體系，尋找新的機(jī)會點(diǎn)及增長點(diǎn)；

7、對部門整體銷售任務(wù)負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)和付出；

2、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、電子工程類專業(yè)背景統(tǒng)招碩士學(xué)歷，年齡在四十周歲以內(nèi)；

3、企事業(yè)單位數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智慧城市、基礎(chǔ)運(yùn)營商、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先；

4、過往工作業(yè)績優(yōu)秀，有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT頭部企業(yè)或央企信息化部門工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷、年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。