更新于 7月12日

開(kāi)票員銷(xiāo)售

4千-8千
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 周末雙休
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

崗位職責(zé):
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守國(guó)家和省市藥監(jiān)部門(mén)關(guān)于藥品管理的方針、政策、法律及有關(guān)規(guī)定,特別要加強(qiáng)對(duì)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí);
2. 根據(jù)購(gòu)貨單位需求核實(shí)并開(kāi)票,保證把藥品銷(xiāo)售給合法單位,銷(xiāo)售藥品應(yīng)開(kāi)具合法票據(jù),并按規(guī)定建立藥品銷(xiāo)售記錄,做到票、帳、貨相符;
3.藥品營(yíng)銷(xiāo)宣傳應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)廣告管理的法律、法規(guī),宣傳內(nèi)容必須以國(guó)家藥品監(jiān)督管理部門(mén)批準(zhǔn)的藥品使用說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn),不得虛假夸大和誤導(dǎo)用戶;
4.對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行管理:收集客戶資料,評(píng)估客戶信用狀況,辦理客戶臨時(shí)欠款及信用政策調(diào)整申請(qǐng)手續(xù);每月與客戶對(duì)賬,保證賬目清晰準(zhǔn)確;督促客戶及時(shí)還款;
5.大力推銷(xiāo)總經(jīng)銷(xiāo)及京豐品種;
6.每天與業(yè)務(wù)員、配送員進(jìn)行信息互通,保證工作的正常開(kāi)展,協(xié)助購(gòu)貨單位藥品退回申請(qǐng)、審核,退貨辦理等工作;
7.每天與對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)員、配送員進(jìn)行銷(xiāo)售完成情況、客戶反饋意見(jiàn)、價(jià)格行情、市場(chǎng)信息、公司管理規(guī)定等相關(guān)信息互相通告;
8. 對(duì)已售出的藥品如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題、質(zhì)量投訴等,應(yīng)立即向質(zhì)量管理部門(mén)報(bào)告,并及時(shí)追回藥品,做好有關(guān)記錄;
9.注意收集由本公司售出藥品的不良反應(yīng)情況,若發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)情況,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向公司質(zhì)量管理部報(bào)告,以便及時(shí)調(diào)查、核實(shí)、上報(bào);
10.配合質(zhì)量管理部做好藥品召回工作,負(fù)責(zé)按照召回通知要求,根據(jù)銷(xiāo)售記錄逐個(gè)通知客戶停止銷(xiāo)售使用,并負(fù)責(zé)召回客戶的藥品。
福利待遇:
綜合薪資:5K--10K,周末雙休,五險(xiǎn)一金
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工作地點(diǎn)

濰坊九州通醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

聶穎/人事經(jīng)理

公司Logo九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
九州通發(fā)軔于改革開(kāi)放之初的1985年,成立于民營(yíng)資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動(dòng)型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國(guó)內(nèi)最大的民營(yíng)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評(píng)全國(guó)十大“國(guó)家智能化倉(cāng)儲(chǔ)物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財(cái)富》“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專(zhuān)注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品,為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)的健康管理服務(wù),在全國(guó)設(shè)立了31個(gè)省級(jí)與110個(gè)地市級(jí)物流中心,下屬公司548家,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國(guó)96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷(xiāo)、醫(yī)藥分銷(xiāo)、數(shù)字零售(萬(wàn)店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù),利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺(tái)。面向未來(lái),九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過(guò)新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,提升公司的盈利水平;通過(guò)新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端,構(gòu)建C端服務(wù)能力;通過(guò)數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)管理水平的提升;通過(guò)不動(dòng)產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營(yíng),進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報(bào)。同時(shí),公司也將加大對(duì)人才的引進(jìn)力度,堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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