職責(zé)描述:
1.協(xié)助人力資源主管處理日常招聘、培訓(xùn)工作,如面試通知、會(huì)議協(xié)調(diào)等;
2.人力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的整理收集;
3.上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷背景(2026屆及以后),實(shí)習(xí)周期6個(gè)月以上;
2.專業(yè)不限,細(xì)心、踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng),有過(guò)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.熟練地office辦公軟件應(yīng)用能力;
4.溝通力、執(zhí)行力較好。
實(shí)習(xí)要求實(shí)習(xí)6個(gè)月,每周4天
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