崗位職責(zé)：
1、基于公司戰(zhàn)略，制定部門經(jīng)營策略，包括經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、人員配置、激勵(lì)政策、業(yè)務(wù)開展策略等
2、通過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘目標(biāo)市場新機(jī)會(huì)和當(dāng)前市場產(chǎn)品份額提升以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)
3、統(tǒng)籌國內(nèi)渠道拓展、營銷活動(dòng)、品牌宣傳等工作；
4、重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù)，包括定期拜訪客戶以及客戶的來訪接待。
5、針對重大客戶與項(xiàng)目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源做重點(diǎn)突破，包括研發(fā)、交付、商務(wù)、法務(wù)等相關(guān)資源。
6、運(yùn)用管理手段，對團(tuán)隊(duì)的組建、人才培養(yǎng)、績效激勵(lì)、組織氛圍打造等負(fù)責(zé)，保障組織目標(biāo)的達(dá)成。
崗位要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、在以下細(xì)分領(lǐng)域--消費(fèi)類電子、光伏儲(chǔ)能、汽車、工業(yè)控制、家電等，有其一領(lǐng)域的豐富經(jīng)歷、深厚圈層資源者優(yōu)先,光耦行業(yè)優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的客戶資源優(yōu)先考慮，需要具備較強(qiáng)的市場，客戶洞察及市場規(guī)劃能力。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長溝通，協(xié)作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，性格樂觀開朗。