一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企微運(yùn)營(yíng)提高客戶數(shù)；
2.負(fù)責(zé)全民管家APP 推廣；
3.負(fù)責(zé)分支行及企微渠道支付綁卡推動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)屬地策劃實(shí)施等其他場(chǎng)景金融條線工作。

二、崗位要求
1.30周歲以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.具有半年以上企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)或用戶運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)管理、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)運(yùn)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的新媒體綜合運(yùn)營(yíng)能力、用戶疏導(dǎo)和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先；
5.有一定文案專業(yè)功底，具有開發(fā)客戶資源的能力，促進(jìn)交易達(dá)成；
6.無違法記錄、無不良從業(yè)記錄、個(gè)人征信記錄良好。

三、薪資福利
1.底薪+不封頂績(jī)效，月收入5000-12000；
2.入職即享五險(xiǎn)一金，各類假期(帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，工會(huì)福利，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；
3.管理人員由內(nèi)部基層提拔，晉升通道公平、公正、公開。