更新于 11月5日

區(qū)域代表

1萬-1.5萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場營銷體系建設(shè)、市場調(diào)研分析、市場資源和客戶關(guān)系的拓展和維護、背景及盡職調(diào)查。
2.牽頭項目信息收集和篩選。投(議)標(biāo)策劃和內(nèi)外部組織協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)屬地化詢價、合同起草、談判及簽訂,完成國別年度目標(biāo)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)駐外機構(gòu)管理、對接當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館和集團海外區(qū)域部/代表處等公共關(guān)系,建立并維護公司國別公共關(guān)系及商務(wù)資源。
4.開展所負(fù)責(zé)海外項目(除總承包類項目)的合同結(jié)算與收費;開展所負(fù)責(zé)境外總承包類項目的預(yù)付款收取,配合項目結(jié)算與收費。
4.負(fù)責(zé)駐外期間的境外社會安全和疫情防控工作,落實境外經(jīng)營合規(guī)要求。
6.配合參與項目履約期間的現(xiàn)場收資和踏勘、項目履約策劃、履約溝通協(xié)調(diào)、社會安全管理、疫情防控等工作。

任職資格要求:
1.本科以上學(xué)歷,具備海外市場開發(fā)或項目履約工作經(jīng)驗5年及以上;
2.熟悉海外電力項目的開發(fā)模式,參與過IPP、BOT、EPC等項目的開發(fā)與運作;
3.具有一定的國際商務(wù)談判能力、市場評估能力,有外企或國企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.具有獨立開發(fā)客戶、操作項目的能力,具有一定市場資源者優(yōu)先;
5.熟悉掌握商務(wù)禮儀,熟練應(yīng)用英語進行市場開發(fā)相關(guān)的交流,具備良好的英語聽說讀寫能力,獨立閱讀和編制外文文件,俄語區(qū)代表需具備俄語交流能力。CET-6或?qū)I(yè)八級以上者優(yōu)先;
6.身體健康,接受長期海外駐外。

工作地點

四川電力設(shè)計咨詢有限責(zé)任公司四川省成都市高新區(qū)錦暉西一街364號西樓

職位發(fā)布者

彭女士/HR

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公司Logo四川電力設(shè)計咨詢有限責(zé)任公司
四川電力設(shè)計咨詢有限責(zé)任公司,隸屬于世界500強中國電力建設(shè)集團有限公司,總部位于四川成都,是國家高新技術(shù)企業(yè),全國文明單位,集團公司A級企業(yè),成都市企業(yè)、服務(wù)業(yè)“雙百強”,連續(xù)13年進入全國勘察設(shè)計企業(yè)工程總承包百強。公司具有特高壓、智能電網(wǎng)、超臨界機組、新能源等設(shè)計、咨詢的技術(shù)實力,具備電力工程及基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域工程EPC、PPP等項目的建設(shè)能力,主要承擔(dān)境內(nèi)外電力系統(tǒng)規(guī)劃、發(fā)、輸、變電工程及電力通信工程咨詢、勘測、設(shè)計、工程總承包、項目管理等業(yè)務(wù)。公司堅持戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)升級,已發(fā)展為集電力工程規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、運營維護、籌融資服務(wù)為一體的工程公司,業(yè)務(wù)覆蓋亞洲、非洲、歐洲的20多個國家及地區(qū)。公司注冊資本3億元,擁有工程設(shè)計電力行業(yè)甲級資質(zhì);工程勘察綜合類甲級資質(zhì);工程咨詢甲級資質(zhì);地質(zhì)災(zāi)害防治工程勘查、設(shè)計和地質(zhì)災(zāi)害危險性評估甲級資質(zhì);測繪甲級資質(zhì);四川省環(huán)境污染防治工程工藝設(shè)計甲級資質(zhì);電力行業(yè)(發(fā)電/電網(wǎng))工程造價咨詢甲級資質(zhì);建設(shè)項目環(huán)境影響評價乙級資質(zhì);工程設(shè)計市政行業(yè)(熱力、環(huán)衛(wèi))、建筑行業(yè)(建筑工程)乙級資質(zhì);水土保持方案編制水平評價三星級資質(zhì);生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持監(jiān)測單位水平評價一星級資質(zhì);中央投資項目招標(biāo)代理機構(gòu)預(yù)備級資格;商務(wù)部對外援助成套項目管理企業(yè)(電力專業(yè))資格;特種設(shè)備設(shè)計(壓力管道)許可等資格證書。公司現(xiàn)有員工592人,員工平均年齡37歲。其中高級職稱296人(其中正高級職稱53人),中級職稱170人,中級及以上職稱人員占職工總數(shù)的78.72%。碩士研究生學(xué)歷323人,本科學(xué)歷244人,本科及以上學(xué)歷占職工總數(shù)的95.78%。35歲及以下285人,占職工總數(shù)的48.14%。公司人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)年輕化、高學(xué)歷、高職稱、專業(yè)化的特點。公司組織結(jié)構(gòu)和人才隊伍精干高效,專業(yè)結(jié)構(gòu)配置齊全、合理,人均勞動生產(chǎn)率在同行業(yè)行業(yè)名列前茅。公司在工程勘測設(shè)計、工程總承包和科技創(chuàng)新方面,共獲得各種獎勵近800項,其中422余項為國家或部、省級優(yōu)秀獎。向家壩-上?!?00千伏特高壓直流輸電示范工程等多項工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎,南椏河梯級電站配套送出總承包工程、印度WPCL 4×135MW發(fā)電工程總承包項目獲國家總承包工程金鑰匙獎;國家電網(wǎng)公司輸變電工程典型設(shè)計獲國家優(yōu)秀工程設(shè)計金質(zhì)獎;智能變電站研究及工程應(yīng)用獲四川省科技進步一等獎。截止2017年末,獲電力行業(yè)專有技術(shù)15項,獲國家專利108項,其中發(fā)明專利15項,計算機軟件著作權(quán)26項,省部級工法2項。
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