一、公司介紹
通威綠色基材(廣元)有限公司,是由世界500強企業(yè)--通威股份旗下永祥股份投資設(shè)立的全資子公司,成立于2023年8月,位于四川省廣元市蒼溪縣經(jīng)開區(qū)紫云工業(yè)園區(qū)。
項目設(shè)計產(chǎn)能40萬噸金屬硅,占地面積約1500畝,一期項目建設(shè)18萬噸金屬硅。項目集成了通威永祥二十多年重工生產(chǎn)工藝技術(shù)研究成果及管理經(jīng)驗,打造真正現(xiàn)代化、較大規(guī)模、較高水平的綠色基材生產(chǎn)體系。
二、崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)體系搭建及優(yōu)化:跟進培訓(xùn)體系搭建,開發(fā)課程及培訓(xùn)地圖搭建,并持續(xù)優(yōu)化和改進
2、培訓(xùn)規(guī)劃與方案制定:制定和執(zhí)行公司的員工培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)課程的設(shè)計、安排、實施和評估。
3、培訓(xùn)活動組織開展:協(xié)助相關(guān)部門識別員工的培訓(xùn)需求,并開展針對性的培訓(xùn)活動。
4、培訓(xùn)資源管理:管理培訓(xùn)預(yù)算和資源,確保培訓(xùn)項目的順利進行。
5、培訓(xùn)效果評估:持續(xù)跟蹤培訓(xùn)效果,反饋和改進培訓(xùn)計劃,確保員工的學(xué)習(xí)成果得到持續(xù)提升。
6、培訓(xùn)材料管理:編寫、更新、審核培訓(xùn)材料; 提供培訓(xùn)需求分析,依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求,更新和完善培訓(xùn)計劃。
7、內(nèi)訓(xùn)師開發(fā)管理:組織內(nèi)訓(xùn)師競聘,擴充內(nèi)訓(xùn)師隊伍,建立和完善內(nèi)訓(xùn)師管理制度及課酬制度。
8.組織內(nèi)訓(xùn)師定期開發(fā)內(nèi)部課程,溝通外部培訓(xùn)公司開發(fā)外訓(xùn)課程。
三、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有主持、演講經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、精通培訓(xùn)課程設(shè)計和實施的方法和技巧,有一定的培訓(xùn)計劃管理經(jīng)驗。熟悉培訓(xùn)工作的開展要素,理解其中邏輯。
3、 熟悉人才培養(yǎng)、人才發(fā)展機制,有化工或冶金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或了解經(jīng)驗者優(yōu)先,
4、具備良好的組織能力和解決問題的能力,能夠獨立思考和解決復(fù)雜的培訓(xùn)管理問題。
5、擅長撰寫培訓(xùn)的相關(guān)制度、方案等,有寫主持稿、新聞稿經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有較好總結(jié)提煉能力、有較好的審美、PPT制作能力。
四、招聘原則:
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
五、招聘申明:
1、公司依法落實勞動者的平等就業(yè)和擇業(yè)權(quán),不因民族、宗教、膚色、性別、健康狀況進行任何形式的歧視。
2、該職位由我司獨立招聘,未授權(quán)三方機構(gòu)或個人招聘,也不會收取任何招聘費用,請在報名及面試時請注意甄別。