崗位描述
工作職責(zé):
(1)定期完成人力資源部員工關(guān)系工作周報、月報及數(shù)據(jù)分析;
(3)協(xié)助完成部門員工關(guān)系日常工作的溝通及跟進(jìn),入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動合同簽訂等;
(4)配合人力資源員工關(guān)系模塊完成相關(guān)項目推進(jìn);
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
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任職要求:?
(1)本科及以上學(xué)歷在讀(25屆優(yōu)先),財務(wù)學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
(2)良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,工作主動、有責(zé)任心;
(3)熟練金山WPS類軟件,熟悉excel常用函數(shù)(VLOOKUP、COUNTIFS、INDIRECT、SUMIFS等)。