崗位職責:
1、”參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃,確保供應鏈管理的方向與公司整體戰(zhàn)略相一致
2、負責設計并改善公司的供應鏈系統(tǒng),包括采購、倉儲、配送等管理工作流程的制定和完善,建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本
3、定期對供應商進行評估和選擇,確保供應鏈的穩(wěn)定性和效率,處理與協(xié)調供應商之間的關系,解決供應過程中的問題
4、優(yōu)化供應鏈流程,降低不必要的成本,提高公司的利潤空間
5、識別和評估供應鏈中可能出現(xiàn)的風險,制定相應的應對策略,以減少風險對公司的影響
6、根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需求,不斷優(yōu)化供應鏈管理流程和方法,提高供應鏈的效率和效果
任職資格:
1、 要具備本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、運營管理等相關領域
2、 有至少5年在供應鏈管理或相關領域擁有豐富的工作經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先考慮
3、 熟悉供應鏈管理的各個方面,包括供應商管理、物流管理、進貨和庫存管理等
4、 具備出色的溝通和協(xié)調能力,能夠與供應商、內部團隊和客戶進行有效的溝通,并協(xié)調不同利益相關方之間的利益和需求
5、 具備團隊合作精神、高度的自我管理能力和靈活應變能力,能夠在壓力下工作,并有決策能力和解決問題的能力
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