更新于 9月30日

店長(zhǎng)

6千-8千
  • 福州晉安區(qū)
  • 鼓山
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌:泰山原漿啤酒
8小時(shí)/天,月休4天
底薪+補(bǔ)貼+全勤+提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定門(mén)店月度目標(biāo)計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解及業(yè)績(jī)跟蹤,帶領(lǐng)店員完成月度目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理工作,包括銷(xiāo)售管理、人員管理、庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)管理等。
3、拓展餐飲客戶渠道,提升店鋪銷(xiāo)售額。
任職資格:
1、有連鎖零售、酒水、快消和餐飲等行業(yè)從事線下銷(xiāo)售(地推)或者店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)酒水行業(yè)有一定了解,或者喜歡,愿意深入研究。

工作地點(diǎn)

泰山原漿啤酒(鼓山苑店)

職位發(fā)布者

鄧俊善/人事經(jīng)理

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公司Logo泰山啤酒
山東泰山啤酒股份有限公司,座落在馳名中外的泰山腳下,環(huán)境優(yōu)美,交通便利。公司始建于1979年,2000年成立山東泰山啤酒有限公司,總投資1.6億元,年生產(chǎn)能力達(dá)30萬(wàn)噸。公司技術(shù)力量雄厚,常年聘請(qǐng)德國(guó)著名啤酒專家羅伯特.克利策先生、盧特.哈德先生為技術(shù)顧問(wèn),公司開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的"泰山"、"克利策"兩大系列產(chǎn)品采用泰山山脈地下280米深的天然泉水,以進(jìn)口優(yōu)質(zhì)大麥和德國(guó)純正酵母為主要原料,采用德國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)工藝,精心釀制而成,其中泰山牌啤酒曾入圍國(guó)宴用酒。公司崇尚人性化管理,秉承"以人為本、互惠互利、開(kāi)拓創(chuàng)新"的經(jīng)營(yíng)理念,采用ISO9000質(zhì)量體系、MRPⅡ、OTB目標(biāo)管理、OA辦公自動(dòng)化、平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略管理等國(guó)際先進(jìn)的企業(yè)管理系統(tǒng)和科學(xué)管理方法?,F(xiàn)公司正處于健康、快速的成長(zhǎng)和擴(kuò)張期,年均增長(zhǎng)速度保持在30%以上, 05年5月并購(gòu)萊蕪廣寒宮啤酒廠,成立泰山啤酒(萊蕪)有限公司;并計(jì)劃斥資5.8億人民幣于泰安新建一座年生產(chǎn)能力40萬(wàn)噸具有國(guó)際水準(zhǔn)的現(xiàn)代化生態(tài)工業(yè)旅游型啤酒企業(yè)。公司注重人才的引進(jìn)、成長(zhǎng)和人才梯隊(duì)的建設(shè),逐年加大年高校畢業(yè)生的招聘力度,擴(kuò)充人才儲(chǔ)備;采用“爬坡式”培訓(xùn)體系,選派青年人才骨干到山東大學(xué)讀MBA,培養(yǎng)了大批管理精英;采用內(nèi)部提拔機(jī)制,公司的中高層管理人員基本都通過(guò)內(nèi)部招聘渠道競(jìng)聘上崗的?,F(xiàn)公司已經(jīng)形成一支學(xué)歷層次高、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)的人才梯隊(duì)。多年來(lái),公司始終以“建立學(xué)習(xí)型組織”為目標(biāo),不斷加大人力資本投資,為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支持。
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