更新于 12月14日

招聘專員

1萬-1.6萬·14薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)崗位招聘高端崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘助理人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)人才的招聘工作;
2、開拓、維護(hù)各類招聘渠道,完善渠道資源;
3、根據(jù)研發(fā)部的招聘需求,制定合理的招聘方案開展招聘工作;
4、及時(shí)檢討招聘結(jié)果,優(yōu)化招聘相關(guān)流程,并做相應(yīng)的改進(jìn)措施。
任職要求:
1、三年以上新能源汽車行業(yè),電力電子研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn);
2、善于識(shí)別崗位要素,良好的面試技巧和較強(qiáng)的心理素質(zhì);
3、精通各種招聘渠道,善于整合資源,深入挖掘渠道;
4、優(yōu)秀的溝通技巧,較好的親和力,善于工作分析總結(jié);
5、有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

大族科技中心1601

職位發(fā)布者

深圳市科華/高級(jí)招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科華數(shù)據(jù)股份有限公司公司標(biāo)簽
科華數(shù)據(jù)股份有限公司(股票代碼002335)前身創(chuàng)立于1988年,30余年來立足電力電子核心技術(shù),融合創(chuàng)新數(shù)字科技,提供數(shù)據(jù)中心、高端電源、清潔能源綜合解決方案,服務(wù)全球100多個(gè)國家和地區(qū)客戶,推動(dòng)政府、金融、工業(yè)、通信、交通、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)數(shù)字化、能源低碳化的轉(zhuǎn)型發(fā)展,共建可持續(xù)美好未來??迫A,創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值??萍剂I(yè),創(chuàng)新引領(lǐng),持續(xù)賦能,綠色發(fā)展??迫A數(shù)據(jù)自主培養(yǎng)了5名國務(wù)院特殊津貼專家,獲國家及省部級(jí)科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)40余次,承擔(dān)國家級(jí)火炬計(jì)劃、國家863課題、國家重大專項(xiàng)課題等40余項(xiàng),參與220多項(xiàng)國家、行業(yè)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定,獲得國家專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)2100余項(xiàng)。科華數(shù)據(jù)是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家服務(wù)型制造示范企業(yè),國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目承擔(dān)單位和全國首批“兩化融合”貫標(biāo)企業(yè),擁有國家級(jí)綠色工廠、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心,并設(shè)立博士后科研工作站。科華數(shù)據(jù)連續(xù)多年保持中國UPS行業(yè)領(lǐng)先,獲國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品,據(jù)權(quán)威前瞻產(chǎn)業(yè)研究院(FORWARD)報(bào)告顯示,科華數(shù)據(jù)2022年在中國微模塊數(shù)據(jù)中心市場(chǎng)、UPS市場(chǎng)份額排名中,均位居整體市場(chǎng)占有率第一,以品牌力量引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,驅(qū)動(dòng)數(shù)字互聯(lián)世界??迫A數(shù)據(jù)秉承“主動(dòng)服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念,為用戶提供主動(dòng)積極、高保障、應(yīng)時(shí)而動(dòng)的服務(wù)。我們?cè)谥袊硟?nèi)建立了近50個(gè)廠家直屬服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),在海外設(shè)立30余個(gè)授權(quán)技術(shù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。我們的技術(shù)支持貫穿全生命周期且立體化全覆蓋,500余位原廠工程專家在高效的技術(shù)支持、售后服務(wù)及物流配送體系下,持續(xù)為全球客戶提供服務(wù)。
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