崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)與體系建設(shè),推動先進制造技術(shù)和管理技術(shù),實現(xiàn)公司的規(guī)范化和持續(xù)進步;
2、組織公司新工藝、新技術(shù)的研究工作,制定新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝和技術(shù)開發(fā)計劃,確保技術(shù)的超前性、競爭性;
3、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的工藝、技術(shù)問題,保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成;
4、參與產(chǎn)品評審,為研發(fā)團隊提供工藝支持,提供技術(shù)支持;
5、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作,實施技術(shù)方案的評審工作。
6、負(fù)責(zé)團隊成員的培養(yǎng)、考核、激勵等管理工作;
7、組織部門內(nèi)完成產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、10 年以上機械設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗
2、具備技術(shù)創(chuàng)新能力、解決問題的能力、團隊管理和培養(yǎng)能力。
3、具備一定的行業(yè)認(rèn)知和前瞻性,具備較強的產(chǎn)品管理能力
待遇:
薪酬1.8-2.2萬區(qū)間,上下起伏可根據(jù)個人能力及面試情況具體溝通
入職繳納五險一金
上班時間8-17點,單休,法定節(jié)假日正常休
餐補交通補,節(jié)日福利,年度體檢等