崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的臨床銷售,完成客戶開發(fā)、銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶關(guān)系專業(yè)化管理,及時獲取客戶需求;
3. 全面掌握市場動態(tài),制定銷售計劃;
4. 收集一線銷售信息和用戶意見,并及時上報;
5. 與市場部共同組織各類學(xué)術(shù)推廣活動;
6. 及時反饋客戶的售前、售后問題,協(xié)助客戶服務(wù)部工作;
7. 制定工作計劃,按公司制度上報工作進展;
8. 參加公司各類培訓(xùn),努力提高自身素養(yǎng),在客戶面前展現(xiàn)良好的公司形象。
崗位要求:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)者尤佳;
2. 2年(含)以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械、藥品、耗材、消化科經(jīng)驗者尤佳;
3. 有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程;
4. 有強烈的成功欲望,能夠面對壓力、接受挑戰(zhàn)、善于思考、誠信踏實、服務(wù)意識。
1、豐厚的薪資待遇:
薪資待遇:基本工資+獎金+年度體檢+節(jié)日福利+五險一金(按實際工資繳納)
2、完善的培訓(xùn)機制:
入職培訓(xùn)→崗位培訓(xùn)→技能培訓(xùn)→專項培訓(xùn)→管理培訓(xùn)
3、寬廣的晉升通道:
醫(yī)藥代表→高級代表→區(qū)域經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→部門總監(jiān);
4、和諧、奮進、快樂的企業(yè)文化:
定期員工活動:團隊建設(shè)、拓展活動
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年底雙薪