崗位職責:
1、制訂、及時更新公司常用法律文件模板,審查、修改、審批所有具備法律約束力的法律文件,確保公司所簽署的所有法律文件合法合規(guī)、并保障公司的合法權益
2、通過發(fā)布案例分析及操作指引、宣講式培訓等手段,對公司員工進行法律培訓,不斷增強全體員工的法律意識
3、負責處理訴訟/仲裁案件,保障公司合法權益
4、深入?yún)⑴c全面風險管理、合規(guī)(含涉外)、內(nèi)控建設工作
5、參與重大業(yè)務的商業(yè)模式法律風險評估及商業(yè)談判工作,從法律角度規(guī)避風險、促進業(yè)務發(fā)展
任職要求:
1、碩士及以上學歷,法學相關專業(yè)
2、有涉外合規(guī)、內(nèi)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先,通過法律職業(yè)資格考試
3、法律基礎知識扎實,具備基本的法律思維能力;
4、熟悉與常務工作相關領域的法律法規(guī)、司法解釋、判例;
5、能獨立完成所有訴訟及非訴法務工作;