崗位職責:
1、對所負責業(yè)務板塊,組織業(yè)務人員開展工作事項、流程節(jié)點、工作標準的內容梳理,配合IT部門實施線上化,輸出書面進度報告;
2、審核各業(yè)務部門提交的流程、制度文件內容的完整性和合理性,提出修改意見;
3、分析流程數(shù)據(jù),識別流程運營問題,提出流程優(yōu)化方案,開展流程推行和流程賦能等工作;
4、開展流程管理相關知識,方法和工具的培訓、宣傳、交流活動;
5、管理維護所負責板塊的流程架構,流程目錄,支持流程文件的建設發(fā)布;
6、完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、計算機、MBA或相關專業(yè);
2、5年流程工作經(jīng)驗,有OA軟件實施、標準化實施、數(shù)據(jù)分析及業(yè)務改善三個方面的實際操作及執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先