崗位職責(zé):
1.開展新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)
2.分析和評估培訓(xùn)效果,不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案
3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓(xùn)和發(fā)展的策略制定和實(shí)施
4.維護(hù)培訓(xùn)記錄和數(shù)據(jù)庫,支持組織未來的培訓(xùn)計(jì)劃
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
崗位要求:
1.碩士學(xué)歷,人力資源、漢語言、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮
2.熟練使用常用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)、有親和力、有較強(qiáng)的抗壓能力
3.具有良好的思維能力和邏輯能力,工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神
福利待遇:
五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+生日福利+免費(fèi)工裝+帶薪年假+帶薪休假+定期團(tuán)建等