崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)規(guī)劃和合作談判：根據(jù)公司的年度業(yè)務(wù)規(guī)劃， 負(fù)責(zé)所服務(wù)重點客戶的目標(biāo)規(guī)劃和年度合同的談判；
2、業(yè)績管理：通年度協(xié)議、滾三促銷計劃、推動門店執(zhí)行，達(dá)成KPI目標(biāo)，實現(xiàn)由銷量到利潤的增長；
3、市場優(yōu)化：通過深化客戶合作，推廣標(biāo)準(zhǔn)形象執(zhí)行，達(dá)成公司市場指標(biāo)，提升市場表現(xiàn)；
4、促銷活動： 根據(jù)公司市場策略和客戶需求，制定促銷計劃，并有效實施；對費用投入控制評估，對活動總結(jié)回顧；
5、財務(wù)指標(biāo)管理：負(fù)責(zé)財務(wù)應(yīng)收賬款管理，有效控制項目投入費銷比，確保費用的及時核銷；
6、數(shù)據(jù)分析：通過定期分析數(shù)據(jù)，匹配全店通數(shù)據(jù)，尋找品類發(fā)展的機會點，調(diào)整促銷策略，指導(dǎo)終端的銷售執(zhí)行；
7、與集團(tuán)保持良好溝通，協(xié)作以達(dá)成公司的目標(biāo)；
上司指派的其他工作