崗位職責(zé)：

1. 法律事務(wù)處理：負(fù)責(zé)為公司境內(nèi)外重大項(xiàng)目的立項(xiàng)、決策、合同簽署、項(xiàng)目交割、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等提供全程法律支持；負(fù)責(zé)為公司境內(nèi)外日常經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)開展提供法律支持；負(fù)責(zé)會(huì)同處理或委托律師事務(wù)所處理公司及分支機(jī)構(gòu)的訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)；負(fù)責(zé)公司及分支機(jī)構(gòu)外聘律師管理。

2. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：建立合規(guī)管理體系，負(fù)責(zé)完成針對(duì)特定業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的法律風(fēng)險(xiǎn)專題研究，開展專項(xiàng)法務(wù)合規(guī)培訓(xùn)。

3. 合同管理：負(fù)責(zé)公司各類合同的全流程管理，合同審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同；負(fù)責(zé)重大經(jīng)濟(jì)合同談判、履約監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)防控；牽頭擬定和優(yōu)化公司合同示范文本，建立健全標(biāo)準(zhǔn)合同文本庫(kù)；維護(hù)合同管理系統(tǒng)。

4. 制度管理：負(fù)責(zé)審查規(guī)章制度的合法性、規(guī)范性，對(duì)公司規(guī)章制度之間的合理銜接進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的匯編工作。

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職條件：

1.學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)

2.經(jīng)驗(yàn)：2年以上企業(yè)法務(wù)或律師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備大型海外工程項(xiàng)目法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.專業(yè)知識(shí)：熟悉工程行業(yè)及法律事務(wù)工作規(guī)律，對(duì)建設(shè)工程、地產(chǎn)領(lǐng)域、公司領(lǐng)域相關(guān)法律知識(shí)有較全面的把握；熟悉國(guó)際工程項(xiàng)目常見合同文本；熟悉出口管制及制裁相關(guān)法律法規(guī)、熟悉訴訟/仲裁程序且具備庭審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.職業(yè)資格：持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先

5.外語(yǔ)水平：精通或熟練使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，英語(yǔ)六級(jí)以上

6.計(jì)算機(jī)水平：熟練使用辦公軟件

7.其他素質(zhì)：

（1）溝通能力：善于溝通，能夠準(zhǔn)確、清晰、簡(jiǎn)潔地進(jìn)行工作溝通、匯報(bào)

（2）文字表達(dá)能力：邏輯嚴(yán)謹(jǐn)并文筆流暢地撰寫法律意見書和其它法律文書

（3）邏輯能力：有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠?qū)⒉⑿械氖挛锇才诺镁袟l

（4）協(xié)調(diào)能力：能夠有效協(xié)調(diào)、配合其他人員、部門開展工作

（5）責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，踏實(shí)穩(wěn)重

（6）能夠根據(jù)公司管理需要，接受海外派駐，完成海外法律專題工作