崗位職責(zé):
1. 清晰理解戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方向,并確保戰(zhàn)略試點項目與轉(zhuǎn)型方向保持一致;
2. 對接區(qū)域,推進業(yè)務(wù)前線的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵項目實施;
3. 支持區(qū)域戰(zhàn)略落地項目的經(jīng)營分析,并對項目進行復(fù)盤,驗證并迭代打法,持續(xù)完善業(yè)務(wù)及流程設(shè)計。
4. 協(xié)同支持其他關(guān)鍵任務(wù)在區(qū)域落地的節(jié)奏與實施成果。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 8年以上職業(yè)經(jīng)歷,包括3年以上直銷行業(yè)經(jīng)歷,3年以上集團戰(zhàn)略部/總裁辦工作經(jīng)歷;擁有成功推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 對公司業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略有深刻理解并高度認同,能判斷新打法與項目推進方向是否符合戰(zhàn)略方向;
4. 能將戰(zhàn)略試點項目打法設(shè)計成模式和流程,以便分階段地推動落地;
5. 有系統(tǒng)的項目管理知識與經(jīng)驗,能敏銳識別項目落地過程中的風(fēng)險與挑戰(zhàn),及時應(yīng)對,確保項目目標的達成。
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