崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國運(yùn)營工作規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營工作管理制度并組織實(shí)施；
3、組織開展全國運(yùn)營工作會(huì)議和全國運(yùn)營聯(lián)席會(huì)議；
4、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)客戶主數(shù)據(jù)、產(chǎn)品物料價(jià)格和視圖的管理；
5、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)客戶訂單、客戶基礎(chǔ)檔案、產(chǎn)品價(jià)格、促銷和調(diào)價(jià)以及發(fā)文管理；
6、負(fù)責(zé)全國渠道建設(shè)和品牌推廣業(yè)務(wù)的規(guī)范性管理；
7、負(fù)責(zé)全國經(jīng)銷商年度返利和銷售人員績效達(dá)成的核算管理；
8、協(xié)助推動(dòng)CRM系統(tǒng)及運(yùn)營相關(guān)信息系統(tǒng)的數(shù)字化建設(shè)；
9、定期出具全國運(yùn)營評(píng)價(jià)分析報(bào)告。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上建材行業(yè)或快消行業(yè)運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的表達(dá)能力和溝通能力以及解決問題的能力；
4、熟練操作和使用SAP、CRM等應(yīng)用系統(tǒng)；
5、熟練運(yùn)用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)處理加工和較強(qiáng)的報(bào)表能力；
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和抗壓能力。

崗位福利：
1、五險(xiǎn)一金；
2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月；
4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費(fèi)年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、高級(jí)職稱補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
8、本職位月薪：稅前35000-70000元；
9、試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。