更新于 12月25日

Advanced Quality Engineer

1.6萬(wàn)-2萬(wàn)·15薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

六西格瑪五大工具綠帶APQP研發(fā)階段
Responsibilities:
- Organize and facilitate Design Review (DR) and Design Failure Modes & Effects Analysis (DFMEA) reviews.
- Implement quality planning and controls for prototype and/or sample builds and manage build records and documents.
- Complete measurement system analysis for inspection systems and gages to be utilized for the project.
- Review and analyze samples, quality issues and improvement actions during developing stage.
- Involve and drive for design verification before design freeze and product qualification testing before Gate5 of project.
- Conduct and analyze process capability studies in support of Final Tool Approval (FTAR) for all tools and production lines associated with the project using the Comprehensive Tool Approval Report (CTAR).
- Implement quality controls and documentation needed for production shop floor.
- Monitor process capability and oversee ongoing corrective actions as required.
- Review and approve the measurement and cosmetic inspection.
- Support the customer and quality system audit as required

工作地點(diǎn)

厚街廣場(chǎng)12

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海徐匯區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

甘女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州市泰能人力資源咨詢有限公司
廣州市泰能人力資源咨詢有限公司作為一家專業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu),泰能咨詢創(chuàng)辦于1998年,從事中高級(jí)人才管理咨詢服務(wù)。公司致力于和企業(yè),人才建立起長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。通過(guò)我們的服務(wù),幫助客戶獲得優(yōu)秀的人才,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì).通過(guò)我們的服務(wù),幫助人才獲得職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。我們擁有專業(yè)的人力資源顧問(wèn),他們來(lái)自工業(yè)制造、通訊電子、建材、化學(xué)工程、IT、快速消費(fèi)品等行業(yè),憑著良好的專業(yè)背景為企業(yè)的招聘工作順利完成提供有力的支持。于2004年成功改組,成立泰能人力資源咨詢有限公司,以追求“專業(yè),高效,穩(wěn)健”的工作風(fēng)格,以為企業(yè)迅速提供合適的候選人為目標(biāo),為企業(yè)和候選人提供更完善更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。泰能文化:專注優(yōu)秀顧問(wèn)養(yǎng)成:在培訓(xùn)上傾注大量精力,培養(yǎng)成員核心競(jìng)爭(zhēng)力。公平透明的機(jī)制:信息高度共享,項(xiàng)目直接按職能分成。富人文氣息,擔(dān)社會(huì)責(zé)任:希望所有新人在泰能不單學(xué)會(huì)做事,更能學(xué)會(huì)做人。強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)支持:充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì),擁有上下一致的管理理念和工作方式。管理層人員穩(wěn)定,在各行業(yè)有多個(gè)長(zhǎng)期合作的客戶。我司一向倡導(dǎo)人性化管理,能為員工提供廣闊的發(fā)展空間,現(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入。
公司主頁(yè)