崗位職責:
1.制定迭代類項目的管理計劃,包括進度計劃、成本計劃、文檔計劃、技術方案、技術設計等項目管理和技術文檔工作;
2.帶領團隊完成公司項目的技術評審、技術研發(fā)、bug修復、生產問題處理等技術實現(xiàn)相關工作;
3.負責項目研發(fā)實現(xiàn)管理,帶領技術團隊成員,根據相關產品、方案和設計組織完成技術實現(xiàn)工作;
4.負責所轄團隊成員專業(yè)能力提升和人才梯隊培養(yǎng),包括但不限于培訓、分享、技術交流等;
5,對團隊所轄成員的交付價值、質量、任務計劃負責,通過各種手段措施提高團隊成員的交付價值和質量。
6.為內/外部相關項目提供技術支持;
任職要求:
1.計算機或其他相關專業(yè)本科以上學歷,具備扎實的專業(yè)基礎,5年以上行業(yè)經驗。
2.有較豐富的軟件產品研發(fā)或軟件集成的組織管理經驗,熟悉軟件產品研發(fā)的規(guī)律和團隊管理;
3.有較強的邏輯思維能力、總結提煉能力、溝通能力,熟悉并運用合適的溝通協(xié)作工具;
4.熟悉金融行業(yè),有行業(yè)應用研發(fā)或行業(yè)應用售前或實施管理經驗優(yōu)先;
5.有財務相關系統(tǒng)研發(fā)、實施、管理經驗優(yōu)先;