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更新于 12月13日
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人力資源共享中心-薪酬核算部負(fù)責(zé)人-D5633P

1.5萬-3萬

職位描述

薪酬核算
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)薪酬核算部工作安排、任務(wù)分配及監(jiān)督，主導(dǎo)薪酬核算部團(tuán)隊建設(shè)；
2.組織開展薪酬核算工作并審核薪酬核算結(jié)果，負(fù)責(zé)確保薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等工作；
3.負(fù)責(zé)定期分析薪酬數(shù)據(jù)、制作各類薪酬報表、提供薪酬成本分析報告等工作；
4.在人力資源共享中心模式下，探索有效的薪酬運營模式，改進(jìn)現(xiàn)有薪酬運營流程，提高薪酬核算效率；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備大型企業(yè)5年以上人力資源工作經(jīng)驗及3年以上人力資源薪酬模塊實操經(jīng)驗，具有團(tuán)隊管理或HRSSC工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉人力資源薪酬模塊相關(guān)政策法規(guī)，具備獨立運算月度薪酬的能力，熟練使用人力資源管理系統(tǒng)，有PS系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.善于運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，熟練使用Office軟件，掌握Excel操作技巧；
4.為人沉穩(wěn)，保密意識及邏輯思維能力強，具備較強的溝通能力及學(xué)習(xí)接受新事物的能力。

工作地點

山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)美里路1088號

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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公司Logo華潤醫(yī)藥商業(yè)
華潤醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)有限公司是華潤集團(tuán)大健康板塊業(yè)務(wù)單元之一，擁有全國性網(wǎng)絡(luò)覆蓋的醫(yī)藥分銷和醫(yī)藥零售平臺，運營集團(tuán)化現(xiàn)代物流管理系統(tǒng)，為近萬家上游供貨商及約10萬家下游客戶提供高度專業(yè)化且高效的醫(yī)藥商品物流配送、營銷推廣以及多種形式創(chuàng)新增值服務(wù)。近年來，華潤醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)在華潤集團(tuán)戰(zhàn)略指引下，積極并購國內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)藥流通企業(yè)，快速形成總部、區(qū)域公司及商業(yè)公司的管控體系，形成全國網(wǎng)絡(luò)布局。截至2022年末，華潤醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)在全國28個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）擁有430余家分子公司，在職員工約2.6萬人。華潤醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)秉承“潤澤健康，共創(chuàng)美好”的使命，通過醫(yī)療藥品、醫(yī)療器械、院外市場及國際化等業(yè)務(wù)組合，做優(yōu)供應(yīng)鏈、打通價值鏈、營造生態(tài)鏈，為華潤集團(tuán)打造具有華潤特色的國有資本投資公司，成為具有全球競爭力的一流企業(yè)作出貢獻(xiàn)。
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