1. 全面主持養(yǎng)老社區(qū)日常管理工作，嚴(yán)格落實(shí)公司制定的各項(xiàng)運(yùn)營管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保持良好的社區(qū)運(yùn)營管理秩序和較高的服務(wù)質(zhì)量。

2. 根據(jù)公司要求，承擔(dān)社區(qū)經(jīng)營管理責(zé)任，組織制定養(yǎng)老社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，并貫徹實(shí)施，做好檢查及總結(jié)工作，并向公司匯報。

3負(fù)責(zé)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量評價及改進(jìn)，維持較高的用戶滿意度和機(jī)構(gòu)美譽(yù)度。

4負(fù)責(zé)安全管理工作，杜絕各類安全事故發(fā)生，保證安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5. 負(fù)責(zé)社區(qū)工作人員的聘任、考核獎懲、調(diào)動晉升等人事管理工作，保證人才梯隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展。

6.落實(shí)完成公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃的安排，并提出合理化建議。

任職要求：

1. 本科或以上學(xué)歷。

2. 八年以上養(yǎng)老行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上同規(guī)模同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟悉養(yǎng)老行業(yè)各模塊業(yè)務(wù)流程。

4. 熱愛養(yǎng)老工作、認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和經(jīng)營意識。

5. 熟知養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)法律知識、行業(yè)法律法規(guī)、消防安全等國家管理規(guī)范、國有物業(yè)管理規(guī)范，有較為先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。

6. 具有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。