崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場營銷、銷售支持、品牌管理、產(chǎn)品規(guī)格定義等,根據(jù)市場動態(tài)、競爭對手情況制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略和開發(fā)計(jì)劃等;
2. 確保產(chǎn)品開發(fā)按要求設(shè)計(jì)、按時(shí)完成、達(dá)到預(yù)期質(zhì)量水平,滿足市場需求;
3. 發(fā)掘客戶需求并提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,處理用戶反饋并進(jìn)行產(chǎn)品改善。
任職要求:
1. 具備3年以上的硬件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上市場開拓經(jīng)驗(yàn),熟悉水利行業(yè)傳感器類產(chǎn)品優(yōu)先(如水位/流量/流速測量等設(shè)備);
2. 精通硬件產(chǎn)品開發(fā)流程及其生命周期管理,熟悉從概念設(shè)計(jì)到產(chǎn)品上市的全過程。
3、調(diào)研與分析能力:能夠進(jìn)行市場走訪與銷售,了解區(qū)域市場與客戶的基本情況、客戶需求及競爭對手的動態(tài),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 具備強(qiáng)大的組織、計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力,能夠在多個(gè)團(tuán)隊(duì)之間建立良好的合作關(guān)系。
福利:雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎、節(jié)日福利、帶薪假期、餐補(bǔ)、交補(bǔ)、人才公寓。
晉升發(fā)展:公司設(shè)有導(dǎo)師幫扶機(jī)制,為員工提供"管理+技術(shù)"雙通道職業(yè)發(fā)展體系。