職能職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)職能部室，根據(jù)公司發(fā)展要求持續(xù)完善存貨管理相關(guān)制度流程并推進(jìn)落實(shí)；

2.負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)職能部室，對(duì)海外大區(qū)及其分子公司存貨管理相關(guān)制度流程建設(shè)及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、通報(bào)；

3.負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)職能部室，結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)實(shí)際情況等完善存貨管理標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)表體系；

4.負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)職能部室，根據(jù)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”一號(hào)工程工作要求及任務(wù)分工，完成相關(guān)模塊工作推進(jìn)；

5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度綜合預(yù)算計(jì)劃編制要求，組織制定年度存貨專項(xiàng)預(yù)算計(jì)劃。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理、生產(chǎn)管理、存貨管理等工作經(jīng)歷；

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。