崗位職責(zé):
協(xié)助招聘流程:參與簡(jiǎn)歷篩選、候選人初步溝通、面試安排及后續(xù)跟進(jìn)工作,確保招聘流程的順暢進(jìn)行
員工入職與離職管理:協(xié)助準(zhǔn)備新員工入職材料,辦理入離職手續(xù)
員工培訓(xùn)與支持:協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)課程組織,收集培訓(xùn)反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)效果
員工關(guān)系維護(hù):參與組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
日常行政事務(wù):包括但不限于辦公用品采購(gòu)、考勤管理、會(huì)議室預(yù)定等日常行政事務(wù)
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期匯總和分析人事數(shù)據(jù),如招聘效率、員工滿意度等,為管理層提供決策支持
公司其他相關(guān)事務(wù)支持
任職要求:
薪資待遇:
公司氛圍:
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