崗位職責:
1、承擔小分子新藥研發(fā)工作。涵蓋從藥物靶點調研、評估選擇,利用化學和藥學知識進行專業(yè)的分析,小分子設計及優(yōu)化(包括構效關系研究及結合ADMET和理化性質進行成藥性優(yōu)化等),合成路線設計,臨床候選化合物的篩選評估確定。
2、 領導和管理一個或多個項目實施和推進工作,能夠有效地利用公司內外的各種資源,快速解決項目推進過程中的藥物化學問題。
3、負責與藥理藥效等不同部門的同事進行工作對接。
4、與公司內外部相關部門高效協(xié)作,在研發(fā)過程中起到領導作用,保證公司研發(fā)戰(zhàn)略和項目準確及時實施完成。文獻調研、收集藥物研發(fā)領域的相關資料、主導項目知識產權保護策略及專利申請撰寫。
5、定期做好項目總結并進行工作匯報。
任職要求:
1、博士學歷,有機化學,藥物化學相關專業(yè),五年以上創(chuàng)新藥研發(fā)經驗,有小分子,小核酸等研發(fā)和管理經歷、對創(chuàng)新藥研發(fā)有深刻認識的優(yōu)先。
2、熟悉創(chuàng)新藥臨床前研究,理解藥理毒理數據的生物學含義與成藥屬性的關系,具備較強的解決問題的能力,創(chuàng)新思維,善于學習新知識/新技能,有小分子或小核酸創(chuàng)新藥經歷優(yōu)先。
3、具有良好的領導力和執(zhí)行力,擅于協(xié)調項目團隊,統(tǒng)籌內外部資源,積極推進項目進度,能夠及時針對實驗中出現(xiàn)的問題進行分析,提出合理解決方案。
4、具有較強的創(chuàng)新精神和獨立工作能力,善于分析、歸納并總結項目相關研發(fā)信息。
5、熟悉化合物專利分析及知識產權保護的基本要素及策略。
6、有豐富的藥物研發(fā)經驗,具備領導項目從Hits發(fā)現(xiàn)到推進至臨床前候選化合物(PCC)的經驗。
7、近三年從業(yè)經驗有≥3個小分子創(chuàng)新藥IND申報(主導)經驗。