更新于 12月6日

售后服務(wù)工程師

5千-8千
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

系統(tǒng)調(diào)試

任職要求:

1.年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化或電氣工程類專業(yè)優(yōu)先;

2.有一個(gè)項(xiàng)目完整現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)電工程專業(yè)二級(jí)建造師證優(yōu)先;

3.熟悉機(jī)電類、散貨輸送類產(chǎn)品,能夠完成設(shè)備的測(cè)繪、培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝及調(diào)試;

4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,踏實(shí)努力,身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,較強(qiáng)的抗壓能力;

5. 熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件;

6. 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有親和力、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位介紹:

1、根據(jù)公司項(xiàng)目執(zhí)行制度和流程,按照項(xiàng)目管理工程師的安排,熟悉項(xiàng)目圖紙及產(chǎn)品要求,編制施工組織設(shè)計(jì),協(xié)助辦理項(xiàng)目開工、施工入廠手續(xù);執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題,如無法自行解決及時(shí)反饋,全程追蹤直至閉環(huán);以確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。

2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)制度要求,組織施工人員的三級(jí)培訓(xùn)、安全交底、安全預(yù)案,落實(shí)安全措施,杜絕違章作業(yè),確保項(xiàng)目安全文明施工。

3、根據(jù)項(xiàng)目具體要求,在滿足現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)境等方面要求的前提下,編制施工工藝及用工、機(jī)、料計(jì)劃,落實(shí)施工過程中的成本控制、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制,協(xié)調(diào)好各分包方、供貨方的管理工作,確保項(xiàng)目施工符合質(zhì)量、進(jìn)度要求。

4、根據(jù)技術(shù)協(xié)議、設(shè)計(jì)方案、管理工程師的要求,高效完成安裝指導(dǎo)及調(diào)試工作;在達(dá)到項(xiàng)目驗(yàn)收條件的基礎(chǔ)上,確保系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性、安全性、連續(xù)性。

5、根據(jù)項(xiàng)目要求,制作、收集、上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)各類資料,及時(shí)做好剩余材料清點(diǎn)及返還工作,配合管理工程師做好項(xiàng)目總結(jié),以確保項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)得以被推廣、借鑒。

6、根據(jù)公司項(xiàng)目執(zhí)行制度和流程,按照管理工程師的安排,協(xié)助銷售經(jīng)理完成產(chǎn)品質(zhì)保期間的相關(guān)工作,確保質(zhì)保金的順利辦理;推動(dòng)備品備件銷售,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。

福利待遇:月度薪酬+項(xiàng)目獎(jiǎng)金

工作時(shí)間:8:00-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。

職位福利:五險(xiǎn)一金、采暖與防暑降溫補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等
公司本部天津,本崗位經(jīng)常在全國(guó)范圍內(nèi)出差或派駐至項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),偶有國(guó)外出差的項(xiàng)目,不能接受出差工作者請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!

工作地點(diǎn)

華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)(環(huán)外)海泰發(fā)展一路6號(hào)天津成科傳動(dòng)機(jī)電技術(shù)股份有限公司

職位發(fā)布者

賈女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo天津成科傳動(dòng)機(jī)電技術(shù)股份有限公司
天津成科傳動(dòng)機(jī)電技術(shù)股份有限公司天津成科傳動(dòng)機(jī)電技術(shù)股份有限公司2000年7月注冊(cè)于天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū),實(shí)繳資金6230萬元人民幣。成科機(jī)電2013年作為全國(guó)首批企業(yè)在新三板掛牌(股票代碼:430257),是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、天津市的企業(yè)技術(shù)中心、天津市工程中心、天津市博士后工作站、天津市專精特新中小企業(yè)、天津市領(lǐng)軍培育企業(yè)?,F(xiàn)有員工總數(shù)達(dá)260名,其中:技術(shù)人員占比1/4;本科及以上學(xué)歷的員工占比達(dá)87.4%;中層以上管理人員平均年齡36歲;8年以上員工占比60%。公司注重高素質(zhì)人才培養(yǎng),現(xiàn)有:高級(jí)職稱專家6人;中級(jí)職稱骨干16人;取得建造師資質(zhì)的人員12名。
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