崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,作為研發(fā)總負(fù)責(zé)人,主導(dǎo)公司產(chǎn)品技術(shù)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究公司技術(shù)發(fā)展路線,核心技術(shù)選型、功能研發(fā)規(guī)劃、專(zhuān)利布局等,對(duì)所有產(chǎn)品負(fù)總責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)擬定研發(fā)年度工作計(jì)劃,下達(dá)各團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),組織并指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新功能的開(kāi)發(fā)和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù),協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展的各個(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo),包括項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控、資源分配和風(fēng)險(xiǎn)管理。
3. 主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程,從需求分析到上線交付,精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化市場(chǎng)需求為功能需求,推行敏捷開(kāi)發(fā)模式,快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。建立嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試流程,保障產(chǎn)品高質(zhì)量交付并穩(wěn)定運(yùn)行。根據(jù)市場(chǎng)反饋和新技術(shù)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升性能和競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 負(fù)責(zé)研發(fā)的技術(shù)體系、管理體系、工作流程等的建立和優(yōu)化,確保技術(shù)文檔的完整性及可傳承性。
5. 對(duì)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開(kāi)發(fā),與市場(chǎng)部門(mén)合作,了解市場(chǎng)需求,并將其轉(zhuǎn)化為可行的產(chǎn)品方案,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求,并在技術(shù)上具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);政府重點(diǎn)項(xiàng)目的申報(bào)。
6. 負(fù)責(zé)部門(mén)的人員培訓(xùn)、能力提升管理;關(guān)注組織效能提升,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
基本條件:
1.年齡不超過(guò)45歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
2.精力充沛、視野開(kāi)闊,開(kāi)放包容、結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)、靈活抗壓,有創(chuàng)新精神。
任職要求:
1. 教育背景:碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):10 年以上智能物流裝備行業(yè)或工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3. 管理經(jīng)驗(yàn):5 年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成多個(gè)智能物流裝備研發(fā)項(xiàng)目的成功經(jīng)歷,能有效規(guī)劃團(tuán)隊(duì)發(fā)展、合理分配工作任務(wù)、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬,具有百人以上的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 知識(shí)與技能:精通物流裝備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉智能物流系統(tǒng)架構(gòu)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化編程、數(shù)據(jù)分析等工具,具備算法設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成等技術(shù)能力,能獨(dú)立解決關(guān)鍵技術(shù)難題并承擔(dān)重大項(xiàng)目。精通項(xiàng)目管理,擅長(zhǎng)制定計(jì)劃、分配資源、控制進(jìn)度和質(zhì)量,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能引領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力,打造高效團(tuán)隊(duì)。敏銳洞察新技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì),提出創(chuàng)新研發(fā)思路,推動(dòng)技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)品創(chuàng)新。具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,確保研發(fā)工作與內(nèi)外部需求緊密結(jié)合。上海 - 寶山
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