職位描述
1、按照事業(yè)部要求制定所轄業(yè)務渠道規(guī)劃，基于考核目標、客戶PSI分析及主推，進行渠道客戶的精準分貨；
2、協(xié)助部門經(jīng)理制定月度及季度銷售策略和主推方案，為一線辦事處團隊輸出各產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析，有效指導和管理區(qū)域銷售人員的工作進展；
3、與廠家華為代表處溝通對接，協(xié)同廠家推進各項銷售工作、為廠家進行可行化建議的輸出，做好銷售服務支撐工作；
4、及時掌握客戶、競爭對手的信息，并進行統(tǒng)計分析；定期拜訪客戶，調(diào)研銷售存在的問題并進行復盤整改；
5、管理產(chǎn)品：筆記本、平板、智能穿戴、智能音頻、手機配件等產(chǎn)品；
任職資格：
1、35歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、具備渠道管理的基本理論知識、渠道銷售概念，熟悉渠道操作模式；
3、通信/IT行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗，熟悉手機或IT產(chǎn)品的渠道分銷模式；
4、具有較強的渠道/終端規(guī)劃和銷售管理能力，具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、文字表達能力，數(shù)據(jù)分析能力。