崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定部門的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與短期工作計(jì)劃,確保部門發(fā)展方向與公司目標(biāo)一致;
2、 負(fù)責(zé)銷售、解決方案、交付部門的組建、培訓(xùn)與日常管理,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),提升整體作戰(zhàn)能力;
3、 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,優(yōu)化面向客戶的運(yùn)營(yíng),推動(dòng)部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面提升;
4、 制定有前瞻性的資源協(xié)同規(guī)劃,負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合與拉通,解決客戶關(guān)注的核心問(wèn)題;
5、 與客戶及各合作方建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,提升服務(wù)滿意度,擴(kuò)大品牌在區(qū)域的影響力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,GIS行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、八年以上銷售或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(10人以上)的成功管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備承擔(dān)和達(dá)成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的成功經(jīng)驗(yàn);
5、具備戰(zhàn)略眼光,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境和緊急情況,善于建立伙伴關(guān)系和策略性工作關(guān)系促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成等。
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