更新于 6月20日

產(chǎn)品總監(jiān)

1.5萬-2.2萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

軟件產(chǎn)品
崗位職責:
1、負責行業(yè)市場洞察、競爭分析與產(chǎn)品規(guī)劃,制定產(chǎn)品路標,打造有競爭力、差異化的產(chǎn)品體系
2、負責產(chǎn)品架構(gòu)設計,統(tǒng)籌產(chǎn)品的共性需求、功能、基線和基礎支撐產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品成本最優(yōu)
3、各產(chǎn)品方向的計劃制定、資源編排、設計研發(fā)和報價體系并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品成果和質(zhì)量
4、組織產(chǎn)品宣講培訓、市場宣傳策劃和對外價值傳遞
5、指導團隊產(chǎn)品經(jīng)理、需求分析工程師開展技能培訓與能力提升
6、參與重點客戶、項目的售前策劃、方案編寫與匯報交流
7、完成上級交代的其他任務
任職資格:
1、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、海洋資源與環(huán)境、地理信息等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;
2、有5年或以上的城市規(guī)劃、國土、住建等行業(yè)信息化工作經(jīng)驗,有重點客戶或大項目售前策劃經(jīng)歷;
3、獨立承擔過行業(yè)熱點產(chǎn)品的規(guī)劃、設計和落地實現(xiàn),并形成一定市場規(guī)模;
4、良好的市場分析和產(chǎn)品規(guī)劃能力,能夠準確把握市場方向和用戶需求,善于挖掘新業(yè)務,創(chuàng)造商業(yè)價值;
5、良好的產(chǎn)品管理、團隊管理和協(xié)作能力,抗壓能力、統(tǒng)籌能力強;
6、良好的溝通表達、總結(jié)提煉、方案策劃和編寫能力,主觀能動性強;
參與過業(yè)務架構(gòu)師相關(guān)培訓,掌握業(yè)務建模、數(shù)據(jù)建模等技能的,優(yōu)先考慮。

工作地點

張江潤和國際總部園58-59號

職位發(fā)布者

周小婷/人事經(jīng)理

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公司簡介超圖集團是全球第三大、亞洲第一大地理信息系統(tǒng)(GIS)軟件廠商,由母公司超圖軟件(股票代碼:300036)及旗下的超圖信息、超圖國際、上海南康、南京國圖、北京安圖、上海數(shù)慧等一級(全資)子公司,地圖慧、日本超圖等二級(控股)子公司,以及遍布全國的分公司、辦事處組成。超圖正式員工3000余人,2019年年營業(yè)收入逾17億元。自 1997年成立以來,超圖聚焦地理信息系統(tǒng)相關(guān)軟件技術(shù)研發(fā)與應用服務,下設基礎軟件、應用軟件、云服務三大 GIS業(yè)務板塊,并構(gòu)建生態(tài)伙伴體系,通過 1000余家生態(tài)伙伴為數(shù)十個行業(yè)的政府和企事業(yè)單位信息化全面賦能。目前,SuperMap在GIS基礎軟件中國區(qū)域的市場份額已超越國外品牌,位居第一,并在30多個國家發(fā)展了代理商,將SuperMap GIS推廣到100多個國家和地區(qū)。以“地理智慧創(chuàng)新 IT價值”為企業(yè)使命,以“創(chuàng)造全球領先的技術(shù),用地理智慧點亮世界每一個角落”為企業(yè)愿景,超圖將持續(xù)為全球更多用戶打造領先的 GIS技術(shù)和產(chǎn)品!產(chǎn)品優(yōu)勢 SuperMap GIS是超圖軟件研發(fā)的、具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的大型基礎地理信息軟件系列,可提供功能強大的云GIS平臺、組件GIS開發(fā)平臺、桌面GIS平臺、移動GIS開發(fā)平臺、網(wǎng)絡客戶端GIS開發(fā)平臺以及相關(guān)的空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、加工和管理工具。作為產(chǎn)品門類齊全、功能強大、覆蓋行業(yè)范圍廣泛、滿足各類信息系統(tǒng)建設的GIS軟件品牌,SuperMap GIS擁有近700家二次開發(fā)商,已深入到國內(nèi)各個GIS行業(yè)應用,獲得越來越多的政府和企業(yè)用戶的認可。公司福利1.學習、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化,充分發(fā)揮個人才能的舞臺;2.完備的任職資格體系及全面培訓機制;3.完善的薪資體系和績效考核機制,員工持股計劃等多種股權(quán)激勵方式;4.法定社會保險、交通意外險、意外傷害險、補充醫(yī)療保險,給予員工更多保障;5.貼心的年度福利體檢,節(jié)日福利、生日福利及帶薪年假;6.幸福溫馨的婚慶禮金及周到細致的生育福利;7.以團隊建設為導向的員工活動基金;8.籃球、足球、登山、愛樂、羽毛球、攝影、健身等豐富的協(xié)會活動;9.年度優(yōu)秀員工獎勵、年度優(yōu)秀員工出國旅游等多方位的激勵措施等。
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