崗位職責(zé)：
?輔助經(jīng)理：安排會議、管理日程、撰寫報告、制定預(yù)算、部門戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行等。
?負(fù)責(zé)部門內(nèi)部和部門間的溝通協(xié)調(diào)，確保信息傳遞準(zhǔn)確及時。
?負(fù)責(zé)部門差旅管理，包括員工出差和訪客接待，更新流程和控制預(yù)算。
?負(fù)責(zé)部門采購與資產(chǎn)管理，具備一定財務(wù)知識。
?負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)部門及公司活動，包括策劃、執(zhí)行、預(yù)算控制和總結(jié)，積極協(xié)助經(jīng)理提高部門的凝聚力和向心力。
?負(fù)責(zé)部門知識管理，如組織培訓(xùn)、知識分享活動和維護培訓(xùn)網(wǎng)站等，支持RD部門實現(xiàn)一流持續(xù)學(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新部門的目標(biāo)。
?擔(dān)任公司各類專項協(xié)調(diào)員，如ISO等項目。
?完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
?一本及以上學(xué)歷，英語、項目管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?雙語，英語流利（六級及以上），日語具備讀寫能力且能進行基本口語交流（二級及以上）或德語具備同類級別的能力。
?熟練使用Microsoft Office，有AI或OA(辦公自動化)工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
?優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，熱情且好奇心強。
?具有項目管理和組織大型活動的經(jīng)驗和熱情。
?具備數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研能力。
?有強烈的持續(xù)提高自己的意愿和行動
?有外企工作經(jīng)驗及培訓(xùn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
?0-3年以上工作經(jīng)驗者，應(yīng)屆生可。