主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本店面的新近人員培訓(xùn)以及長期培養(yǎng)工作;
2、負(fù)責(zé)本店員工的日常考勤、培訓(xùn)、考核等工作;
3、帶領(lǐng)本店員工完成公司給予的年度銷售額;
4、負(fù)責(zé)店面的銷售管控工作;
5、負(fù)責(zé)店面日常報(bào)表的制作、上報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)本店面的銷售統(tǒng)計(jì)以及財(cái)務(wù)管理工作;
7、負(fù)責(zé)本店面突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作;
8、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
2、工作主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有良好的顧客服務(wù)意識(shí);
3、出色的市場(chǎng)判斷力和開拓能力,性格開朗,能承受壓力、能吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、至少兩年以上訂制家居行業(yè)終端運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前端銷售流程。