職位描述：
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃；
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升；
3、開拓市場，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)；
4、重要客戶拓展與客戶關(guān)系管理，確保公司銷售指標(biāo)的達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)定期對市場的銷售業(yè)績、管理狀況等做出分析，提出合理化的建議。

任職資格：
1、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，電子信息、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2、具有5年以上在政府、企事業(yè)單位的系統(tǒng)集成項(xiàng)目或電子、安防類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有豐富的社會資源關(guān)系，有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力，目標(biāo)感強(qiáng)，善于正向激勵團(tuán)隊(duì)；
4、具備豐富的相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、大專以上學(xué)歷，年齡35—40歲；
6、具備獨(dú)立操盤項(xiàng)目的能力以及擁有項(xiàng)目資源者優(yōu)先考慮。

具備技能或素質(zhì)：
1、個(gè)人綜合素質(zhì)較好，曾有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的溝通能力和語言表達(dá)能力；
3、計(jì)劃性、紀(jì)律性、策略性較強(qiáng)的工作習(xí)慣；
4、熟練掌握基本辦公軟件；
5、熟練掌握合同、招投標(biāo)、客戶接待等相關(guān)工作技能；
6、工作主動性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的工作創(chuàng)新能力。