一、崗位職責(zé):
1、全面主持店內(nèi)的管理工作,配合公司的各項營銷策略實施;
2、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及銷售技巧,即熟知貨品知識及賣點、靈活使用銷售技巧;
3、店內(nèi)人員的培訓(xùn)及管理工作;
4、善于處理人際關(guān)系,維護客人及同事之間的關(guān)系,妥善處理顧客投訴及服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)。
二、任職要求:
1、身高158+,男裝品牌銷售工作經(jīng)驗,1年以上管理工作經(jīng)驗;
2、思維敏捷,條理清晰,具備良好的溝通能力,團隊協(xié)作意識強;
3、熱衷于服裝行業(yè),有責(zé)任心,能以身作則,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力;
4、對于培訓(xùn)及激勵員工有一定的管理實操經(jīng)驗;
5、年齡25-38周歲。
三、福利待遇
1、底薪5500+店鋪提成+獎金
2、入職繳納五險一金,節(jié)假日三薪