更新于 1月6日

外貿業(yè)務員

8千-1.5萬
  • 上海普陀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語俄語

崗位職責:
1、根據(jù)海外市場業(yè)務拓展計劃,開拓新市場,包括但不限于化工、冶金、電力、醫(yī)藥等多行業(yè)終端客戶;
2、 負責開發(fā)海外代理商開發(fā),客戶商務談判,擬制銷售合同,客戶訂單跟蹤;
3、 負責開發(fā)海外OEM客戶;
4、 進行海外市場調研;
5、 海外渠道信息資料庫的建立與定期維護,并進行客戶日常管理;
6、 負責制定海外參展計劃以及其他外貿工作;
7、了解并熟悉國際市場競爭格局,尋找學習行業(yè)標桿,助力公司逐步建設海外市場可持續(xù)發(fā)展道路。

崗位要求:
1、本科及以上學歷,英語或其他小語種相關專業(yè)背景;
2、有3年以上工業(yè)產(chǎn)品外貿業(yè)務經(jīng)驗,了解國、內外市場、競爭對手基本情況;
3、具有較強的溝通/談判技巧,及良好的客戶關系維護能力;
4、精通國際貿易基本流程和知識;

5、產(chǎn)品有技術門檻,需要深度學習產(chǎn)品的心態(tài);
6、英語聽、說、讀、寫精通,最好能用英語流利交流并溝通工業(yè)產(chǎn)品相關技術問題優(yōu)先考慮,會二外者優(yōu)先考慮;
7、有工業(yè)品海外客戶資源,可優(yōu)先考慮。

8、高額提成回報,有意愿者歡迎加入;

薪資福利:

1、上市公司平臺;

2、入職則提供專業(yè)培訓,并安排導師專業(yè)指導;

3、入職即享受標準社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)和公積金,公司還為員工購買了額外的意外險和醫(yī)療保險;

4、享受帶薪年假(除享有國家法定節(jié)假日外,額外享有帶薪年假);

5、額外獎勵,定期的激勵方案(服務年限獎勵、國內外旅游、獎金、獎品等);

6、豐富多彩的員工活動,節(jié)日晚會、生日會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等,擁有輕松、人性化的工作氛圍;

7、每年一次全面體檢,提供轉深戶的機會;

8、股權激勵。


職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、股票期權、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點

康建商務廣場10號樓

職位發(fā)布者

岳女士/招聘經(jīng)理

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深圳萬訊自控股份有限公司簡介——與您共享世界新技術成果——一分鐘認識萬訊深圳萬訊自控股份有限公司成立于1994年6月,注冊資金2.47億,于2010年8月在深圳A股上市(股票代碼:300112)。歡迎訪問公司網(wǎng)站:http://www.maxonic.com.cn所屬行業(yè):儀器儀表,自動化控制,電子技術,半導體,集成電路行業(yè)地位:國內行業(yè)前10強,A股上市企業(yè),國家級高新技術企業(yè),廣東省著名商標公司規(guī)模:總部位于深圳高新技術產(chǎn)業(yè)園,在全國設有二十多個辦事處,在香港、無錫、廣州和上海等地設有若干全資子公司和控股公司,并在江蘇省江陰市和天津市建有大型的制造基地客戶群體:石油化工、有色冶金、能源電力、輕工建材、市政環(huán)保等行業(yè)用戶公司產(chǎn)品:主要產(chǎn)品有執(zhí)行機構,控制閥/定位器,流量計,物液位儀表,二次儀表,樓宇執(zhí)行器等發(fā)展歷史:2013年,由萬訊自控制定的《中國智能閥門定位器國家標準》正式頒布 2010年公司成功登陸A股 2009年被認定為國家級高新技術企業(yè)2008年獲深圳市南山區(qū)民營領軍企業(yè)稱號、深圳知名品牌、知名商標等殊榮2006年被美國財富雜志評選為“中國區(qū)2005年度卓越雇主”2004年獲得深圳市高新技術企業(yè)稱號產(chǎn)品歷程:在過去的十多年中,萬訊自控的產(chǎn)品已被電力、石油、化肥、化工、輕工、玻璃、造紙、冶金、水廠、鍋爐等多個行業(yè)的用戶采用,業(yè)務遍及全中國。從中國第一臺100萬火力發(fā)電機組到中國最大水電企業(yè),到中國所有400萬噸以上規(guī)模鋼鐵企業(yè),再到最大氧化鋁企業(yè)、最大水泥孰料生產(chǎn)線、中國造紙龍頭企業(yè)等等都有萬訊產(chǎn)品的身影,萬訊自控的產(chǎn)品和服務已進入到中國的數(shù)千家企業(yè),獲得各界客戶的普遍認同和良好贊譽企業(yè)愿景:成為自動化儀表行業(yè)里受人尊敬的世界級企業(yè)公司使命:通過持續(xù)創(chuàng)新,提供具有國際水準的產(chǎn)品和服務,提高中國自動化技術的應用與發(fā)展水平,推動中國工業(yè)化的進程。為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造健康豐盛的生活企業(yè)文化:誠信、平等、寬容、信任、尊重的企業(yè)文化,簡單的人際關系,工作與生活的平衡員工口號:快樂工作,幸福生活!萬訊的人力資源政策萬訊人才觀:人力資源是公司的戰(zhàn)略資源,人力資源的增值是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務關于培訓:入職培訓,輔導員制度,基本素質培訓,專業(yè)技能培訓,管理者培訓,資助優(yōu)秀員工在職學歷教育關于發(fā)展:健全的任職資格體系和晉升通道,按照能力+貢獻的模式選拔人才,大膽啟用年輕人擔任管理崗位關于福利:一周五天、一天7.75個小時的工作制,法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行,另外享受福利年假,入職即購買五險一金,年度旅游活動和體檢,各種協(xié)會和俱樂部,生日、節(jié)日禮物和福利等等,更多詳情請進一步聯(lián)系聯(lián)系方式電話:0755-86250388轉人力資源部招聘組簡歷接收郵箱:hr@maxonic.com.cn萬訊期待您的加盟!
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